|
|
კითხვა–პასუხი
|
|
აუდიტორული საქმიანობა
|
|
აღრიცხვა და გადასახადები
|
|
იურიდიული კონსულტაცია
|
|
საბანკო სისტემა
|
|
სადაზღვევო საქმიანობა
|
|
სტუმარი
|
|
ლოგიკური ამოცანა
|
|
სხვადასხვა
|
|
შრომის ბირჟა
|
|
ნორმატიული დოკუმენტები
|
იურიდიული კონსულტაცია
|
ჩვენი უფლებები საქართველოს მოქმედი შრომის კოდექსის მიხედვით
№7(91), 2007
საქართველოს მოსახლეობა წლების განმავლობაში ელოდა ახალ შრომის კოდექსს, რომელსაც დასაქმებულთა უფლებები უკეთ უნდა დაეცვა, მაგრამ ...
|
|
შრომითი ურთიერთობების დეტალები ახალი შრომის კოდექსის მიხედვით
№8(92), 2007
ჩვენი ჟურნალის 2007 წლის მე-6 ნომერში ვისაუბრეთ შრომის ახალი კოდექსის შესაბამისად სამუშაოზე მიღების წესზე, სამუშაო დროის ...
|
|
შრომითი ურთიერთობების დეტალები ახალი შრომის კოდექსის მიხედვით
#9(93), 2007
ჩვენი ჟურნალის მე-7 ნომერში ვისაუბრეთ შრომის ახალი კოდექსის შესაბამისად სამუშაოზე მიღების წესზე, სამუშაო დროის ხანგრძლივობაზე, ...
|
|
რას ჰპირდება კანონი მომავალ დედებსა და დანარჩენ დასაქმებულებს დროებითი შრომისუუნარობის შემთხვევაში
#10(94), 2007
მკითხველისათვის მიცემული პირობის თანახმად წინამდებარე სტატიას ორსულობის, მშობიარობისა და ბავშვის მოვლის, ასევე ახალშობილის შვილად აყვანის გამო ...
|
|
საჯარო მოსამსახურეთა უფლებები და მოვალეობები
#11(95), 2007
როდესაც ზეპირად თუ წერილობით, კონსულტაციებისთვის მოგვმართავენ, მოქალაქეთა დიდ ნაწილს ხშირად ერთმანეთში ერევა, ვინ არის საჯარო მოსამსახურე და ...
|
|
|
|
|